Entrevista a Javier Navarro, Javier es un ser humano inquieto, dinámico. Se puede decir que es un buscador constante. Especializado en optimización de negocios y ventas, profundiza hasta la médula para descubrir y solucionar los problemas que tienen sus clientes. En este episodio hemos tratado los tres pilares principales que desarrolla Javier como emprendedor: 1.- […]
Desarrollo de lideres
Construir tu estrategia
Hoy te quiero hablar de estrategia. Es uno de mis pilares profesionales mas importantes. Construir tu estrategia es clave para llevar adelante cualquier negocio nuevo o para rediseñar uno existente. Si estás en ese momento de emprender algo nuevo, y no conoces ningún modelo donde apoyarte, estoy seguro de que lo que voy a contarte, […]
Dejar de contarte historias
Hoy quiero hablarte de compromiso. Me apetece compartir contigo lo que significa para mí ese término y qué suelo hacer cuando escojo avanzar en mis proyectos personales y profesionales. Todo realmente empieza por dejar de contarte historias. Esas historias que solemos repetir como mantras cuando decimos que tenemos que hacer algo pero que en realidad […]
Foco en las etapas para lograr los objetivos
Poner el foco en el objetivo anual, en mi opinión no te conecta. Es demasiado grande y se ve demasiado lejos. ¿Te has planteado en construir un camino poniendo el foco en las etapas para lograr los objetivos? Vamos a hablar de objetivos. ¿Para qué se marcan objetivos? Pienso que nos marcamos objetivos porque queremos […]
Aceptar la incertidumbre
Hoy tenemos con nostros a Paula Sarrión. Paula es una joven de 24 años que lleva ya casi 7 años viviendo en EEUU. Tras terminar brillantemente sus estudios encontró trabajo como Asesora financiera para una multinacional americana del sector financiero. Y vamos a hablar con Paula de atreverse, de adaptarse y de salir del […]
Liderazgo íntegro
La integridad como valor Hablar de liderazgo hoy es casi como hablar del tiempo. Todo el mundo habla de liderazgo. Y puestos a hacerlo mi entrada de hoy la quiero dedicar al modelo de liderazgo que, a mi juicio, es el más sólido. Es el liderazgo íntegro. Decimos que una persona es íntegra cuando vemos […]
Cómo implantar un Programa de Mentoring Empresarial
Antes de hablar de cómo implantar un Programa de Mentoring Empresarial quiero traer una reflexión para entrar en contexto. Es muy probable que en tu vida ya hayas hecho de mentor de alguien. A veces sin darte cuenta. Cuando trasladas conocimiento y experiencia -a una persona o grupo de personas- de algo que a ti […]